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          新聞中心

          公司召開中層領導崗位競聘述職會議

                  3月25日,公司組織開展中層管理人員述職競聘會議,公開競聘選拔中層管理人員。
                  本次競聘由競聘者演講、現場提問作答、民主測評三個環節,19位競聘者先后進行競聘演講,陳述自己對所競聘職位的認識和履職計劃。公司班子成員進行現場提問,競聘者現場作答。
                  公司黨委書記、執行董事、總經理韓瑞明對此次競聘會議點評總結。他強調,一是要擔負起肩上的責任,增強對公司的忠誠度、認知度。二是要履職盡責,業務上做出業績,職能上要做出績效。三是要主動作為。四是要以身作則,帶頭實干。五是團結公正,帶領部門人員干事創業。六是要增強執行力,嚴格落實公司的決議要求。七是要遵規守紀,廉潔自律。
                  本次競聘是為了進一步落實了國企改革三年行動要求,增強中層管理人員的責任意識、履職意識,激發干部開拓進取的工作熱情,涌現更多的優秀人才,加快建設一支有激情、敢擔當、重實干、守紀律的中層骨干隊伍。



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